L’évolution de l’entreprise ou du Groupe

La gouvernance doit être adaptée tout au long des étapes importantes de la vie de l’entreprise.

Parmi ces étapes :

1. la structure de l’entreprise évolue en raison d’une acquisition majeure ou de la vente d’une activité.
2. l’évolution de la taille de la Société l’amène à en revoir l’organisation structurelle.  
3. la notion de Groupe s’impose.
4. l’actionnariat ou la structure du capital sont soumis à des changements significatifs.

      Quelques exemples de thème de formations

• Le Conseil et la stratégie
• Le Conseil et la maîtrise des risques
• L’information du Conseil
• Le Conseil et les conflits d’intérêts
• Les Comités du Conseil
• La gouvernance de Groupe
• Le Conseil et les actionnaires