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Les conditions d’établissement d’un climat de confiance

Les conditions d’établissement d’un climat de confiance

climat de confiance conseil d'administration

La vie de la gouvernance peut être marquée par des tensions au sein du Conseil ou des difficultés d’exercice de la complémentarité Conseil / Comités / Direction Générale.

La collégialité doit être la règle et les interactions entre les différents acteurs de la gouvernance doivent créer des synergies.. Le Conseil doit pouvoir en toute circonstance exercer son rôle au profit de l’intérêt social notamment en matière stratégique.

L’équipe de Governisis est en mesure d’apporter l’appui nécessaire dans une approche ‘sur mesure’ pour permettre au Conseil ou à l’actionnariat (qu’il soit ou non familial) de fonctionner au mieux. Governisis est également à même, face à une situation de tensions, d’aider à faciliter les interactions entre le Conseil et la Direction Générale.

checklist-on-a-paper-with-a-pencil     QUELQUES EXEMPLES DE THÈME DE FORMATION

  • Les conditions d’une relation de confiance au sein du Conseil et entre acteurs de la gouvernance
  • Le Conseil et la direction exécutive
  • Le Conseil et les Comités
  • Le Conseil et l’Assemblée Générale