Governisis répond aux besoins de ses clients en concevant des formations dont :
le contenu
la durée
et le format
sont adaptés à leurs besoins.
Les formations sont délivrées :
en groupes ou en individuel
en intra ou en inter-entreprises.
Compte tenu de son positionnement et de la diversité de son offre, Governisis ne propose pas un «catalogue » de séminaires ou de formations mais propose des thèmes qui peuvent être combinés au sein d’une même session ou faire l’objet de sessions spécifiques.
Quels que soient les thèmes abordés, leur contenu est toujours adapté aux besoins des participants, de leur entreprise et de son environnement.
3 catégories de thèmes de séminaires et formations
Le Conseil d’une entreprise cotée, la réglementation boursière
Principes et bonnes pratiques de gouvernance dans les entreprises publiques et chez les opérateurs de l’Etat
La gouvernance familiale
Principes et bonnes pratiques de gouvernance des Organismes paritaires
Principes et bonnes pratiques de gouvernance dans les Coopératives et les Mutuelles
Principes et bonnes pratiques de gouvernance dans les Associations et Fondations
Administrateurs salariés : principes et bonnes pratiques de gouvernance
Administrateurs salariés : les conditions d’une bonne intégration au sein du Conseil
Les conditions d’établissement d’un climat de confiance
Les séminaires et formationsà la gouvernance sont conçus et animés par les associés et partenaires de Governisis : ce ne sont pas des « formateurs » au sens habituel du terme, mais des praticiens de la gouvernance.
En complément du nécessaire enseignement des règles et recommandations en matière de gouvernance, leur capacité à partager des expériences vécues est unique.
Le partage d’expériences facilite la compréhension des règles et recommandations en matière de gouvernance. Il permet aussi aux participants de confronter leur propre expérience à des situations comparables pour s’en inspirer ou conforter certaines de leurs pratiques.
En complément des séminaires et des formations, Governisis organise des sessions de simulation de Conseils d’Administration, de Conseils de Surveillance ou de Comités du Conseil, qui placent les participants en situation. Ces simulations facilitent l’intégration pratique des connaissances acquises, y compris d’un point de vue comportemental.
EN SAVOIR PLUS SUR NOS OFFRES
Nos offres sont sur-mesure, retrouvez ici quelques exemples de formations.